ACUERDO SOCIAL PARA LA APERTURA COMERCIAL EN DOMINGO EN ZONA TURISTICA DE BARCELONA

 

La UGT suscribe el Acuerdo social para la apertura comercial en domingo y/o festivos en la zona turística establecida por el Ajuntament de Barcelona durante el periodo comprendido del  15 de mayo al 15 de septiembre y con un horario comercial de 12:00 horas a 20:00  horas.  

Dicho acuerdo reúne las tres condiciones que UGT ha defendido en todo momento, la primera que sirva para crear empleo estable y de calidad, segundo que sea voluntario la prestación  de trabajo en dichos días y por último que propicie la recuperación del empleo destruido por la pandemia. Pues bien, en base a ello, se ha ordenado y regulado el trabajo en domingos y/o festivos evitando con ello la aplicación de la normativa estatal aprobada por el Gobierno del PP la cual establece la obligación a los Ayuntamientos de establecer zonas turísticas y por tanto la libertad de horarios comerciales que la normativa permite en dichas zonas. 

Por ello, desde UGT ponemos en valor el presente acuerdo, pues consideramos que se ha ponderado los intereses de las empresas y el impacto que el COVID ha tenido en el sector de comercio con los derechos de las personas trabajadoras y su conciliación con la vida laboral, familiar y personal, en base a las siguientes condiciones: 

VOLUNTARIEDAD. – La prestación de trabajo en domingos y/o festivos de apertura comercial  tendrá carácter voluntario.   COMPENSACIÓN. - La retribución por prestación de trabajo en domingos y/o festivos será en tiempo de descanso en SABADO garantizando un descanso de calidad.   DIETA. – Las empresas abonarán la comida a las personas trabajadoras en dichos días siempre que su jornada diaria supere el 50% de las horas de apertura comercial (mas de 4 horas diarias)  Dichas condiciones se aplicarán salvo que los convenios colectivos de aplicación o acuerdos  de empresa o de centro de trabajo establezcan otro régimen diferente de trabajo en  domingos y/o festivos de autorización comercial.   EMPLEO. - Las empresas deberán crear empleo, acudiendo a nuevas contrataciones, así como las personas trabajadoras a tiempo parcial tendrá preferencia para acceder a  jornada completa. Para ello se crea una comisión de seguimiento que velará por el cumplimiento de dichas medidas.

Desde UGT, entendemos que el presente acuerdo, a parte de dejar sin efecto la imposición de la normativa estatal en materia de libertad de horarios comerciales en zonas turísticas, establece de forma ordenada la regulación del trabajo en domingos y/o festivos, garantiza el derecho de conciliación de las personas trabajadoras, fomenta la calidad y creación de empleo y permite la reactivación de la actividad comercial favoreciendo el posicionamiento de la ciudad de Barcelona como destino turístico de compras. 

LAS PERSONAS TRABAJADORAS NO SON EL PROBLEMA SON LA SOLUCIÓN  UN COMERCIO DE CALIDAD NECESITA CONDICIONES LABORALES DE CALIDAD  DESDE UGT SEGUIMOS TRABAJANDO PARA ELLO 

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