¿ LA MUTUA NO RECONOCE TU ACCIDENTE LABORAL?

 

DEJA DE SER OBLIGATORIO EL USOS DE MASCARILLAS EN CARREFOUR, A PARTIR 20/5/2022

SEGUN LO ACORDADO POR LA COMISION SINDICAL, DIA 19/5/2022, CON CARACTER GENERAL DEJA DE SER OBLIGATIRO EL USO DE MASCARILLAS EN TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO, SE MANTIENEN  EXCEPCIONES :

PARA TRABAJADORES QUE ACUDAN A TRABAJAR CON SINTOMAS DEL COVID-19 , O QUE HAYAN ESTADO EN LOS ULTIMOS 10 DIAS EN CONTACTO CON PERSONAS CON LA ENFERMEDAD.

LEER ACTA.....

ACTA REUNION COMITE SEGURIDAD Y SALUD CARREFOUR - CABRERA.

 En Cabrera de Mar, siendo las 12:20 del día 28 de Enero de 2022, se reúne el Comité de Seguridad y Salud para tratar el siguiente orden del día:

1. Lectura del acta anterior.

2. Equipos de manutención.

3. EPIS y uniformidad.

4. Ruedas carros de Panadería.

5. Puertas de las cámaras de Frescos y Congelados.

Documentación: Informe de las investigaciones por el servicio de

prevención de los accidentes de trabajo, así como las enfermedades

profesionales que han causado al trabajador una incapacidad laboral

como índice de absentismo.

Se empieza la reunión comunicando a la empresa los cambios efectuados

sobre los nuevos delegados....

Acuerdo para excluir a las embarazadas de los inventarios en Carrefour.

El pasado día 12, jueves, , tuvo lugar la celebración en el Sima, del acto de mediación promovido por UGT en relación con la realización de inventarios y balances por parte de trabajadoras embarazadas en la empresa Carrefour.

Desde UGT, venimos defendiendo que el convenio colectivo excluye la participación de estas trabajadoras en este tipo de jornadas extraordinarias, que por las actividades que se desarrollan en las mismas, suponen un riesgo tanto para la salud de la trabajadora embarazada, como para el normal desarrollo del feto, máxime cuando en ocasiones se trata de compañeras

EVALUACION DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES EN CARREFOUR

Distintas situaciones de riesgo psicosocial que se ha detectado en la Compañía en relación a que se puede ver afectado la salud de los trabajador@s, por parte los técnicos de Seguridad y Salud, se han establecido medidas y acciones para evitar y niminizar los efectos negativos a las diferentes situaciones que se dan en los puestos de trabajo. Hacia tiempo que venimos solicitando dese U.G.T. que estableciesen la evaluación de riesgos psicosociales,