INCREMENTO SALARIAL VARIABLE ICM DEL 2024

 

TABLAS SALARIALES 2024 CARREFOUR

 

EVOLUCION DE LOS SALARIOS EN CARREFOUR

 

CONSIDERABLE PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO DE LOS TRABAJADORES DE CARREFOUR, A  CONSECUENCIA DE UNA HISTORICA POBRE SUBIDA SALARIAL, DONDE LA FALTA DE LA CLAUSULA DE REVISION SALARIAL HA PROVOCADO QUE LOS INCREMENTO DE PRECIOS SEAN SUPERIOR A LAS SUBIDAS DE SALARIOS QUE MARCAN LOS CONVENIOS COLECTIVOS , DE MUESTRAS EN LOS ULTIMOS 13 AÑOS DESDE EL 2009 LA SUBIDA SALARIAL ACUMULADA HA SIDO DDEL 12,8% Y EL IPC DEL MISMO PERIODO HA SIDO DEL 19,90% , UNA PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO DE MAS DE 7 % QUE CONTRASTA CON LOS BENEFICIOS DE LA COMPAÑIA QUE AUMENTAN DE FORMA CONSTANTE.

Desde el 2009 el salario base del convenio de grandes almacenes hasta el 2021 ha subido 1.525 € y el Salario mínimo interprofesional ha subido 4.773 €, esto hace cada vez menos atractivo el empleo en Carrefour , además de que el 90 % de la contratación se hace a tiempo parcial (resultado, trabajadores que no llegan al SMI.)  Por otra parte las subidas salariales de los últimos convenios no se aplican a los complementos personales de las nominas que están congelados.

Habrá que poner toda la carne en el asador para recuperar el poder adquisitivo que nos merécenos en la próxima negociación del Convenio de Grandes Almacenes, próximo año 2023, cosa complicada teniendo en cuenta el IPC del 2021 (6,5%) y el que va a resultar de este año 2022 que no parece que sea poca cosa, además de la poca ayuda que encontramos con los sindicatos corporativos, que están para ayudar a la otra parte.

En definitiva mejora de  mas salarios, generará mas consumo, mas implicación del trabajador, mas estabilidad, mas crecimiento , empresas mas fuertes  y competitivas.

INCREMENTO SALARIAL VARIABLE DEL 2022 EN FUNCION DE LAS VENTAS DEL SECTOR.

Carrefour descuenta a sus trabajadores de Tiempo Parcial salarios percibidos de la nomina de enero

Por si alguien tenía la menor duda………..

Si bien, la transitoria 3ª del actual convenio colectivo firmado por los sindicatos Amarillos Fetico y Fasga el pasado 31 de enero daba la posibilidad  a  los trabajadores de tiempo parcial a pronunciarse en 15 días desde el momento de su firma,  sobre si querían o no mantener su retribución anual del 2012 siempre y cuando el trabajador así lo comunicara a la Dirección, no dejaba claro,- como en tantas otras cosas

Subida Salarial del 2% en Carrefour para el año 2011.

Carrefour empezara aplicar al subida en la nomina del mes de Febrero (solo para los salarios base, los complementos suben un 0%) dando los atrasos del mes de Enero este mismo mes ya que no había manera de entender el párrafo del Convenio, como ya habíamos previsto.

Ajustada subida en este año 2011 para como se preve el IPC, y teniendo en cuenta que seguimos sin clausula de revisión y la pregunta es:

¿DÓNDE ESTÁ NUESTRO 2% DEL AÑO 2010?

RESPUESTA CÓMO LA PATRONAL Y SUS ALIADOS, FASGA Y FETICO, REBAJAN EL PODER ADQUISITIVO DE 300.000 TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN EL AÑO 2010.

El viernes, 28 de enero,

Salarios 2010 En Carrefour y el IPC 2010

Los salarios del 2010 en Carrefour que tubieron incrementos del 1 % en los salarios base. Han perdido un 2% de poder adquisitivo teniendo en cuenta el IPC total del año 2010 que ha quedado situado en el 3 % a mas los complementos personales que tuvieron un aumento del 0% han perdido el 3% del referente poder adquisitivo todo debido a que no existe la clausula de revisión salarial como historicamente se había tenido en el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. La brillante idea de los Sndicatos Amarillos de ceder en este tema nos a llevado a esta situación y podemos decir con datos reales que el colectivo de trabajadores de Carrefour son mas pobres que hace un año (una vergüenza) y que nuestro poder de compra se va a ver reducido, lo que no acaba de entender los amarillos y operadores es que para salir de la crisis hay que reactivar la demanda interna que no se hace debilitando los salarios. Por lo tanto no hay revisión Salarial del 2010 y comentaros tambien que estamos esperando que se reuna la comisión mixta del los firmantes del convenio (Fetico y Fasga) que con los datos de las empresas del sector y en función de sus resultados sabremos el incremento salarial para este año, cuando tengamos el dato sobre la subida os mandare el comunicado.

Subida de salario 2011 carrefour

Sobre las consultas sobre las subidas salariales para el próximo año:

En Carrefour esta establecido por el Convenio el redactado dice:

Las tablas salariales para el año 2011 tendrá un incremento en Enero igual a la media aritmética del IPC previsto por el Gobierno para el año que se trate, con motivo de la presentación anual de los Presupuestos Generales del Estado, y del IPC real del año anterior, después de que la Comisión Mixta del Convenio Colectivo