Por si alguien tenía la menor duda………..
Si bien, la transitoria 3ª del actual convenio colectivo firmado por
los sindicatos Amarillos Fetico y Fasga el pasado 31 de enero daba la posibilidad a los
trabajadores de tiempo parcial a pronunciarse en 15 días desde el momento de su
firma, sobre si querían o no mantener su
retribución anual del 2012 siempre y cuando el trabajador así lo comunicara a la
Dirección, no dejaba claro,- como en tantas otras cosas de este convenio - que es lo que pasaría con el
mes de enero ya que el nuevo convenio establece que la nueva jornada y salario
son aplicables desde 01/01/2013.
Algunos decían, lo pasado pasado está, otros que supone muy poco, otros pues si dice alguna cosa Carrefour trabajamos más y lo
recuperamos, etc……... pero NO, Carrefour
decide unilateralmente sin contar con nadie ni dar opción alguna al
trabajador, a la reducción del salario correspondiente, y hoy día 21 de febrero
lo comunica al Presidente del Comité Intercentros de Carrefour, para que de
traslado de esta decisión a todos los sindicatos y donde textualmente dice: Que en la nómina de febrero incluiremos la regularización del precio hora de los trabajadores a
tiempo parcial respecto a lo percibido en el mes de enero.
Sí, este convenio ya empieza a pasar factura, por si alguien tenía la
menor duda, y estando todavía sin publicar en el Boletín Oficial del Estado. Tenían
prisa, mucha prisa los firmantes de este convenio, no solo de hacernos trabajar
más por menos dinero, sino también de descontarnos parte de lo ya cobrado.
Si necesitas más información, los delegados de UGT a tu disposición.
Si por el contrario quieres dar las gracias a alguien, a los delegados
de Fetico y Fasga, y si eres afiliado seguro que te harán algún descuento.
No hay comentarios:
Publicar un comentario