Esta es la primera impresión que podemos trasladaros tras
la reuniones del comité Intercentros de los pasados días 19 y 20 del presente,
que como os habíamos comentado estaban previstas para continuar con el proceso
de negociación de la modificación de condiciones planteada por la empresa al
amparo del art. 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Unas reuniones que se han centrado en el desarrollo de la
propuesta presentada por la empresa en cuanto a modificación de turnos,
horarios, movilidad funcional y geográfica del conjunto de centros.
Informaros que no ha habido posibilidad de fijar una
posición común del conjunto del comité ante la falta de sensibilidad por parte
de la mayoría del mismo, cuestión que como podréis suponer hará mas débil la
posición de todos. No obstante desde nuestra organización continuaremos en el
intento de comprometer al conjunto de la representación en la conveniencia de
fijar un planteamiento común que será más efectivo.
En cualquier caso desde nuestra representación
continuaremos en la defensa de todas aquellas garantías que hagan posible una
distribución de la jornada que no sea lesiva para los intereses de los trabajadores
y que garantizando el empleo pudiera permitir el disfrute de los dos días de
descanso semanal, en la medida que las posibilidades legales de apertura
comercial se lo posibilitan a la empresa.
En cualquier caso la dirección de Carrefour ha continuado
negando el reconocimiento de los avances logrados con la reciente sentencia de
la Audiencia Nacional en relación con el disfrute de los cinco fines de semana
para todos los trabajadores con independencia de los días de trabajo, y para
ello ha manifestado su disposición a acogerse al procedimiento de descuelgue de
aplicación del convenio colectivo en esta materia.
Situación que podría empeorar aún más si cabe el
procedimiento iniciado de modificación, y con ello situando las condiciones de
los trabajadores y trabajadoras de Carrefour en peor situación que el resto del
sector y con ello abriendo un camino que pudiera repercutir en todo el ámbito
del convenio.
Próximas reuniones : miércoles 27 y viernes 29 de junio.
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