Calendario 2014

Enlace para la descarga de la Plantilla del Calendario laboral año 2014, útil para llevar el control de las horas realizadas según lo establecido en el art. 26 de Convenio Colectivo. Contiene los Festivos en Cataluña y las dos Fiestas Locales de Cabrera de Mar.

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Carrefour nos mantiene a dieta

Comité Intercentros Carrefour 18 y 19.12.2013

Una nueva reunión descafeinada, donde el rodillo de los paraempresarios impide abordar las grandes cuestiones que todos tenemos en mente, como la política de horarios laborales o la carga física y mental soportada por los trabajadores, consecuencia de los mismos. Resaltamos las siguientes cuestiones

1. Carrefour flexible

La empresa informa que para el mes de marzo tiene intención de lanzas varios productos que tendrán la consideración de  salario en especie, como por ejemplo pago guarderías, ticket restaurante, ticket transporte cercanías, seguro médico para empleado y familia con hijos de menos de 25 años consistiendo en la sustitución del salario en metálico por estos productos que tributarían en menor medida o no estarían sujetos a retención de IRPF, manteniéndose  la retribución anual bruta, de carácter voluntario y a petición del trabajador.

La UGT entiende que hay que estudiar las incidencias tributarias de esta opción y ver las posibles ventajas de forma individualizada, atendiendo a las circunstancias de cada trabajador, ya que las franjas salariales del personal base no son equiparables a las de los mandos, siendo determinantes para el cálculo de las bases imponibles del IRPF.

2. Horarios Comerciales 24,31 de diciembre y 5 de enero 2014

Se mantiene el mismo criterio que en años anteriores, en la medida de lo posible y en función de la afluencia de público la Dirección de cada del Hipermercado decidirá el cierre de ser posible a partir de las 20:00 horas, no debiendo realizarse deslizamientos adelantando el inicio de la jornada sino que debe aplicarse a computo anual.

Para el día 5 si se prolonga la jornada laboral sobre lo previsto será de carácter voluntario, retribuyéndose HORA POR HORA y donde la dirección de la empresa asegurara el medio de transporte para todos los trabajadores del retorno a su domicilio en el caso de que no dispongan de medio propio.

Desaparece

Calendario de aperturas autorizadas en Domingos y Festivos para el año 2014 en Cataluña.

5  y  12  de  Enero,
6  de  Julio,
12  de  Octubre,
1  de  Noviembre,
6,  8  y  21  de  Diciembre.

Como viene siendo habitual los ayuntamientos podrán solicitar la modificación de dos de los festivos decretados.