En la nueva reunión del comite intercentros de Carrefour, celebrada el pasado 13 de julio, la dirección de la empresa ha presentado una serie de cambios, todos ellos en función de los planteamientos que hemos venido realizando las representaciones sindicales, pero ha seguido manteniendo el grueso de las medidas que supondrían una modificación sustancial y negativa para la actual sistema de distribución de la jornada.
En
este sentido tenemos sobre la mesa negociadora la duración temporal, hasta el
2014, de las medidas que pudieran llevarse a cabo, se reduce de 3 a 2 días la posibilidad de
fijar turnos partidos y que estos tengan una duración minima de siete horas,
así mismo se mantendrían los horarios anuales para los tiempos parciales de
cajas, en los términos que actualmente se hacen.
No
obstante siguen manteniendo desde la dirección de la empresa su intención de
seguir sin reconocer los avances en materia de descanso semanal que
recientemente hemos ganado en la Audiencia Nacional , e igualmente parecen
empeñados en situarse fuera del ámbito del convenio en relación con la
aplicación de turnos partidos cuando hasta ahora eran continuados y con ello
incumplirían lo determinado por el convenio que ellos firmaron.
Poco
mas pudimos avanzar en esta nueva reunión del intercentros, de la que no se
llego a elaborar acta final quedando la empresa comprometida a remitirnos su
planteamiento definitivo la próxima semana y dejando pendiente de fijar la
fecha de la que previsiblemente será la ultima reunión de este proceso de
modificación de condiciones que iniciaba la empresa y que desde el primer
momento nuestra organizacion ha venido denunciando como una nueva vuelta de tuerca
en los recortes y rebajas de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras
de Carrefour. Todo ello con la unica intencion voluntarista de mantener el
empleo pero sin concrecion de medias que asi lo garanticen
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