Sin noticias de AVANCE
El PRÓXIMO LUNES 2 DE FEBRERO DE 2015 hay otra nueva reunión en
la que se aportara otra propuesta por parte de la empresa, entendemos que
más acorde con las matizaciones que se le han presentado con respecto a
la anterior.
En la reunión de hoy ha quedado
clara nuestra posición, que no es otra que la que venimos anunciando desde la
primera reunión: ni se puede ni se debe rebasar la línea roja que ya es lo
bastante ancha como para paliar las necesidades que la empresa pretende cubrir
con estas medidas.
Esta línea roja tiene nombre y se llama convenio colectivo,
del que no somos firmantes ni partícipes y que les otorga suficientes
argumentos y espacio para amargarnos la existencia, sin necesidad de entrar en
un artículo 41 para la adopción de medidas, máxime cuando la empresa lo que
recoge en sus propuestas está establecido en el texto del Convenio o en la
Reforma Laboral, sin aportar mejoras.
La aplicación de la máxima desregulación
de las jornadas amparándose en el convenio colectivo y en la reforma laboral y
la falta de consideración de la vida personal, y de una distribución de la
jornada y los tiempos de trabajo que eviten la sobrecarga física y mental ni un
sistema de descanso de calidad……no son un avance.
Negociamos para mejorar el
convenio no para que apliquen un texto que nosotros no firmamos.
Terminamos
haciendo una reflexión simple pero muy contundente que todos entenderemos:
La
conciliación de la vida laboral y familiar “que tanto se nombra en los
documentos que regulan nuestro sector” se consigue estando con la familia no
dejando una foto nuestra encima de la mesa.
