Si bien en las reuniones se medio
aclaran varias situaciones que se vienen dando o que ocurren en los
Hipermercados, Carrefour sigue tratando todos los temas de desde el punto de
vista de lo legalmente establecido, es decir desde su departamento Jurídico y
no desde el departamento de RR.HH. que entendemos tiene que primar más que lo
estrictamente Jurídico ya que su participación y presencia es prácticamente
nula.
Descuadres
en cajas
Sorprendentemente la empresa informa
que ya hay un sistema establecido, y es que todos los trabajadores que ocuparon
la misma caja firmen el descuadre en el apartado de observaciones del libro de
descuadre, lo sorprendente es que no lo hacen o no lo conocen en ningún centro,
en todo caso desde UGT nos parece correcto el procedimiento ya que es lo que en
los centros y en el comité intercentros se solicitaba y que la propia dirección
de la empresa desconocía, en todo caso mandaran un recordatorio a los centros
para su cumplimiento.
Trabajadores
con la función de Carristas
La empresa mantiene que el
procedimiento se cumplió correctamente, cosa que desde el comité intercentros unánimemente
mantiene que en muchos centros no ha sido así.
