sábado, 26 de mayo de 2012

CARREFOUR SANCIONARA A LAS CAJERAS



INFORMACION A TODOS LOS TRABAJADORES.
CARREFOUR SANCIONARA A LAS CAJERAS QUE NO COMPRUEBE Y VERIFIQUE LOS VALES DE DESCUENTO DE LOS CLIENTES.
Han sido entregadas cartas de amonestación (sin sanción) a cajeras, advirtiéndoles que es un incumplimiento de sus funciones el no comprobar la numeración de los vales de descuento con la misma de la tarjeta del club Carrefour. La Sección sindical UGT. Considera que hasta la fecha no se ha informado debidamente de esta infracción por lo cual nos parece de buen proceder el no haber sancionado a ninguna compañera por este motivo, esperamos en próximas reuniones poder concretar en este tema con la Dirección los mecanismos para poder evitar los errores que se puedan cometer, a nivel de Empresa propondremos que el sistema de cobro discrimine de plano los vales que no coincidan con la tarjeta, sería el mejor de los sistemas. 
  Seccion sindical UGT CARREFOUR-CABRERA

viernes, 18 de mayo de 2012

Carrefour, Cuadros Horarios Generales 2012


Reunión Extraordinaria Comité Intercentros sin la Empresa de 16 de mayo de 2012  Cuadros Horarios Generales

 Madrid, 18 de mayo de 2012
DECEPCIONANTE ACTUACIÓN DE LOS FARISEOS

Estábamos esperando esta reunión como agua de mayo para tratar la cantidad de incidencias generadas en los cuadros horarios generales, que se vienen produciendo desde la aplicación del acuerdo del descanso semanal MODIFICACIÓN HORARIA Y QUE VENIMOS SUFRIENDO EN NUESTRAS CARNES LOS TRABAJADORES DE CARREFOUR, incluidos los firmantes del Acuerdo el 22.12.2009, los mal llamados sindicatos, FETICO Y FASGA.

Desde el minuto cero la UGT, no estando conforme con las modificaciones emprendió y sigue manteniendo todas aquellas medidas legales disponibles, estando a fecha de hoy, el tema judicializado en varios centros del territorio nacional.

martes, 15 de mayo de 2012

Carrefour por el control de los sindicatos


La misma Carrefour promueve su sindicato
UN CASO ÚNICO en el país es la experiencia de la Unión de Trabajadoras y Trabajadores de Carrefour Colombia, organización que impulsó el presidente de la compañía, Frank Pierre, como nuevo modelo en las relaciones laborales, basadas en el diálogo social y la autonomía.
·         Juan Fernando Rojas T. | Medellín |Colombia- Elcolombiano.com
"Quiero que nos asesoren para la formación de un sindicato", recuerda Luciano Sanín Vásquez, director de la Escuela Nacional Sindical (ENS), que le dijo el presidente de Carrefour Colombia, Frank Pierre, a finales de septiembre pasado.

Sanín se sorprendió con la propuesta. Era la primera vez que en 25 años de trabajar por el sindicalismo colombiano que un empresario le sugería crear un sindicato.

Y es un ejemplo inédito en el país. Lo usual ha sido el rechazo, la resistencia e, incluso, el acoso a los empleados cuando quieren gestar este tipo de organizaciones, de las cuales hay unas 3.000 en Colombia con 810.000 trabajadores afiliados.

De esa manera, Carrefour se propone establecer un nuevo modelo en las relaciones laborales con los 10.540 trabajadores de sus 72 tiendas, en 52 municipios del país.

sábado, 12 de mayo de 2012

Carrefour y la estrategia Plassat


 Esperar y ver
El nuevo CEO se reúne con los sindicatos ante los insistentes rumores de recortes de empleo
Por Alicia Davara
A mayor silencio, mayores rumores. Desde que llegara a la presidencia del Grupo el pasado 1 de abril Georges Plassat, ninguna comparencia ni declarción pública, suya o de sus colaboradores, de la nueva estrategia. Hasta ayer jueves 10 de mayo. Plassat comparecía ante los sindicatos para tratar de acallar rumores sobre posibles recortes de plantilla y otros ajustes duros. Entre 3.000 y 5.000 puestos de trabajo en Francia es la cifra más barajada. Ni afirmó, ni negó. Según los asistentes a la reunión, su actitud fue cordial y vaga. Ni mención a reducir empleos, si a mermar espacios de venta en secciones no alimentarias.
Comentábamos en esta semana los escasos cambios que se conocen