martes, 29 de marzo de 2011

Reunion Extraordinario Comite Europeo Carrefour 24-3-2011


El Comite de Informaion y Concertacion Europeo ( CICE) del Grupo Carrefour ante la presentacion del proyecto de escinsion en DIA y PROPERTY,elabora un dictamen (que no es vinculante para Carrefour) la resolucion pero fue decidida por unanimidad de todos sus miembros de diferentes paises y de todos los sindicatos que estan presentes en Carrefour Europa.

Dictamen CICE Carrefour de 24 de marzo 2011

El CICE del grupo Carrefour reunido el 24 de marzo 2011 en París y consultado sobre el proyecto de escisión del 100% de DIA y el 25% de Carrefour Property, deciden por decisión unánime estar en contra de ambos proyectos.
La escisión propuesta del 100% de DIA no va acompañada para los miembros del CICE de medidas sobre los temas sociales y no garantiza los derechos conseguidos por los trabajadores de DIA.

viernes, 25 de marzo de 2011

Aniversario Blog Ugt Carrefour Cabrera


El 25 de Marzo del 2011, hace un año de la puesta en marcha del blog de la sección sindical de U.G.T. CARREFOUR-CABRERA.

En este año hemos querido manteneros informados puntualmente de las novedades laborales que se van produciendo en nuestro centro de trabajo así como en el ámbito de la Compañía y el mundo laboral.

Estamos satisfechos con el Blog, y convencidos de que hay que utilizar las nuevas tecnologías, que cada vez están mas al alcance de todo el mundo, somos concientes de que hay trabajadores que por diferentes causas no acceden a esta información, para ellos seguimos utilizando los tablones de anuncios del Centro de trabajo y la información personal.

Agradecer a todos por el interés y el apoyo, esto nos motiva a seguir adelante.

Hemos publicado 125 Artículos y tememos más de 25 Enlaces de información laboral.

A Fecha de hoy en un año se han superado las 7.500 visitas al Blog.

Esperamos vuestras sugerencias, criticas y aportaciones para mejorar, no somos expertos en este medio pero nos esforzaremos lo posible para dar una calidad y rigor de información a todos los trabajadores.

¡TUS DERECHOS LO MÁS IMPORTANTE!

Seguimos adelante.

Iniciativa para modificar la Ley Hipotecaria.

La UGT de Catalunya, juntament amb la Unió de Consumidors de Catalunya, AICEC-ADICAE, CONFAVC, Plataforma d’Afectats per les Hipoteques, Taula d’Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, Observatori DESC i la CONC, ha posat en marxa el procés per presentar al Congrés dels Diputats una iniciativa legislativa popular (ILP) per reformar la llei hipotecària. Les entitats socials volem que la llei sigui més justa i que amb l’entrega de l’habitatge al banc es cancel·li el deute hipotecari. Més info a: www.quenotehipotequenlavida.org.

viernes, 18 de marzo de 2011

Dos formas de aplicar el acuerdo de horarios en Carrefour.

Como todos estáis informados el 17 de febrero del 2011se hace entrega al Comité de Carrefour Cabrera de los horarios del personal para el periodo 2011-2012, la sección sindical de UGT hace su manifestación, contraria a la aplicación del acuerdo de intercentros 12/2009 que supuso una desregulación de la jornada aplicando el Art. 41 del ET. como modificación sustancial de la jornada. Pues bien revisando los horarios se puede observar como a delegados del sindicato Fetico no se les aplica este acuerdo que perjudica a todos los trabajadores y que según la Dirección es sagrado. Será para unos y no para otros que precisamente son de representantes de Fetico (sindicato de dice defender los “intereses de los trabajadores”) que casualidad.

Se evidencia de las manipulaciones y la tomadura de pelo, el sacrificio de todos los trabajadores, menos para los que firman y acuerdan estas posturas, merecen como mínimo una repulsa por parte de nosotros.

La Dirección nos dirá que no sabia, pero si que sabe lo cómodo se encuentran con un comité (mayoría de Fetico) que no le pide cuentas de nada. Por cierto que si acabamos la reforma sin ningún accidente grave será de milagro. La Seguridad y salud no parece importar mucho o casi nada. Y ley de Igualdad aun menos.

SEGUIREMOS INFORMANDO.

viernes, 11 de marzo de 2011

Privilegios ilegales a los amarillos en las elecciones sindicales 2010


SENTENCIADO, FASGA Y FETICO GOZAN DE PRIVILEGIOS EN LAS ELECCIONES DE GRANDES ALMACENES

Sentencia de la Audiencia Nacional 271/2010 de 28 de febrero

Como habéis vivido en el reciente proceso electoral, una vez más en la mayoría de empresas de Grandes Almacenes, como por ejemplo Carrefour-Cabrera, los amarillos recibieron todo tipo de ayudas y prebendas, desde el momento justo de la constitución de las mesas electorales. Pues bien, hemos sido capaces de probarlo y la Audiencia Nacional nos ha dado la razón.

El día de constitución de las mesas el 19 de octubre de 2010, fueron muy pocas las que nos entregaron los censos laborales bajo pretexto de que los enviaban a la sede de la Comisión Mixta, (Haciendo las reclamaciones a las mesas electorales) en dicha Comisión, solo están representados las entidades firmantes del Convenio (Fasga y Fetico). Es decir, ya sabíamos que estos tienen todo tipo de facilidades, pero pactarlo en el convenio y decírnoslo a la cara, esta vez ha sido demasiado.

La sentencia de la Audiencia, dice que el conocimiento previo por cualquiera de los sindicatos presentes en las elecciones supone una ventaja sustancial sobre sus competidores, por lo tanto deben enviarse a todos tal y como se venía haciendo, porque de no ser así, aquellos sindicatos presentes en la Comisión Mixta (Fasga y Fetico), “tendrían un acceso directo e incontrolado de los mismos, creando fuertes dudas sobre la igualdad del proceso electoral, ya que unos custodian, disponen y administran dichos censos sin control alguno, mientras que los otros se limitan a acceder a los mismos en los horarios habituales de oficina.”

Bueno, con esta sentencia queda todo dicho y otra vez más demostramos como se realizan elecciones poco democraticas en las empresas de grandes almacenes y sus sindicatos mayoritarios son lo mismo, esperamos que los trabajadores y trabajadoras abran los ojos de una vez y en una situación de libertad pueden contar con la UGT para entre todos desalojarlos de una representación que no les corresponde, porque lo único que hacen es empeorar las condiciones de trabajo del sector al son que les marca su amo.

Asi en definitiva han conseguido mantener la representación mayoritaria de los sindicatos amarillos, que respondiendo a los favores van a defender los intereses de los que les promueven.

SEGUIREMOS INFORMANDO

miércoles, 9 de marzo de 2011

Primeras reacciones ante el comunicado de prensa del Grupo Carrefour

Tan sólo han pasado unos días desde que el Grupo Carrefour anunciara sus intenciones de desligar de su matriz la división de distribución de bajo coste Día, que cotizará en la bolsa de Madrid, y el 25% de su división inmobiliaria Carrefour Property, y ya las primeras reacciones procedentes de los más diversos foros han mostrado la falta de coincidencia con el entusiasmo mostrado por la compañía en ese plan de restructuración.
El sindicato francés, Force ouvrière, se hacían eco de ello con un artículo que bajo el título ¿LA MUERTE DE CARREFOUR?,

Carrefour encara una escisión del 100% de DIA y el 25% de Carrefour Property.


El grupo Carrefour ha informado, mediante comunicado de prensa, los últimos movimientos que encara el grupo empresarial francés. Dicho comunicado de prensa expone lo siguiente:
El Consejo de Administración de Carrefour, reunido el pasado 1 de marzo de 2011, ha decidido someter a la representación de los trabajadores y al accionariado, un proyecto de escisión del 100% de DÍA y del 25% de CARREFOUR PROPERTY(Compañia Inmobiliaria del grupo encargada de gestionar los activos inmobiliarios propiedad del grupo)
La escisión del 100% de Día permitiría a Carrefour concentrarse plenamente en el desarrollo del potencial de la marca Carrefour y en lo que constituye el corazón de su negocio, permitiendo a los accionistas de Carrefour beneficiarse del pleno potencial de Día. La escisión del 25% de Carrefour Property contribuiría a reforzar

lunes, 7 de marzo de 2011

U.G.T, Seguimos denunciando la descriminacion en el Comercio.


Durante los últimos años hemos aprovechado el Día 8 de marzo para conmemorar el Día internacional de la mujer trabajadora y recordar los temas más importantes relacionados con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, que siguen siendo una continua reivindicación de la Federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT.

Este año sigue estando marcado por la profunda crisis económica mundial y por reformas que tienen, y tendrán, importantes repercusiones en el empleo, para la clase trabajadora, y en el futuro de nuestro país, como son la Reforma de Pensiones y la Reforma Laboral.

En este escenario las mujeres,

viernes, 4 de marzo de 2011

Carrefour aumenta beneficios en 2010


Carrefour gana un 56,7% más en 2010; alza de un 7,8% en las ventas en España
Planea 800 nuevas tiendas
El grupo francés de distribución Carrefour obtuvo un beneficio neto atribuido de 433 millones de euros en 2010, lo que supone una mejora del 56,7% respecto al año anterior, informó la empresa.
En el mercado español, Carrefour mejoró un 7,8% sus ventas durante el cuarto trimestre respecto a los tres meses anteriores, hasta 3.829 millones, lo que le permitió cerrar el ejercicio con una facturación de 14.059 millones de euros. Por país, España es el según mayor mercado solo por detrás de su sede en Francia.
La cifra de negocio de la segunda compañía de distribución a nivel mundial alcanzó los 91.513 millones de euros en todo el mundo en 2010, un 5,5% más. La multinacional asumió cargos extraordinarios por importe de 1.137 millones por impagos, costes de reestructuración y costes vinculados a su plan estratégico.
Carrefour, que sacará a Bolsa su filial de ''hard discount'' Dia y el 25% de su filial inmobiliaria, espera lograr un ahorro de 480 millones de euros en 2011 y pretende acelerar su expansión con la apertura de 800 nuevo establecimientos, principalmente en los mercados emergentes.
El consejero delegado de Carrefour, Lars Olofsson, subrayó el nuevo ímpetu de la compañía en 2011 y destacó que la escisión del 100% de Dia y el 25% de Carrefour Property permitirá a la multinacional "concentrarse en la marca Carrefour".
articulo en www.cincodias.com